芜湖红方包装科技股份有限公司
◆芜湖红方包装科技股份有限公司
招聘岗位:
• 珍珠棉发泡主机手 面议,珍珠棉发泡主机手,有机械设备操作经验工作者优先,可收应届可培养技工类毕业生
• 制袋车间主任 面议,招聘职位:制袋车间主任任职要求:1、中专或以上学历,专业不限 。2、3年以上软包装制袋经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉高低压聚乙烯包装袋的制袋技术,包括方底袋、平口袋、珍珠棉袋、气泡袋的制作。4、熟练操作塑料制袋机,能独立解决制袋过程中的各种异常5、 团队意思强,技术过硬,具备较好的管理能力待遇福利: 薪资面议; 公司包吃包住。
• 气泡袋师傅,吹膜/切袋 7000-12000元,急聘:气泡袋师傅,吹膜/切袋薪资:7000-12000时间:7:00-7:00,12个小时
• 胶版印刷师傅 面议,胶版印刷师傅
• 全能吹膜师傅 面议,招全能吹膜师傅,主要吹PE、工业袋,三边封,一定要熟悉用料及懂配方技术!年龄30到55岁,有十几年以上吹膜经验,懂维修,待遇按吨生产提成!
• 吹膜副主机手 面议,吹膜副主机手
• 工厂厂长 面议,生产管理1、在分管领导下,与营销、物流、财务、品质等部门的工作联系,组织并督促部门人员全面完成本职责范围内的各项工作任务2、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划,及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制3、根据公司生产目标,负责组织制订、落实生产部各项生产计划4、负责组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行5、督导各部门的日常生产活动,定期召开生产会议,发现问题并解决问题,组织实施、检查、协调、考核工作6、科学地平衡综合生产能力,合理安排生产生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本7、负责对工厂基础设备维修及保养计划、费用的审核,督促并检查是否按计划执行,保证设备处于良好状态8、负责做好生产统计核算基础管理工作,重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作,及时督促上报年、季、月度生产、设备、物流等有关统计报表安全管理1、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项整改工作,符合当地环保检查要求,降低运营风险2、负责全厂的5S、安全方面的督导检查工作,严格按标准执行工艺与质理管理1、组织技术革新、生产工艺改进、新品开发方案审核工作,及时安排试生产,提高公司产品的市场竞争力2、负责控制内部生产质量,解决影响生产质量的各种问题3、贯彻执行公司要求的客诉率,提高交货品质水准团队建设1、负责组织生产管理人员及相关人员的业务指导和培训工作,定期检查、考核和评比2、组织开展团建活动,增加团队凝聚力
联系电话:18155350212
工作地址:湖南省湘潭市西湖区九华经济区伏林路7号
招聘岗位:
• 珍珠棉发泡主机手 面议,珍珠棉发泡主机手,有机械设备操作经验工作者优先,可收应届可培养技工类毕业生
• 制袋车间主任 面议,招聘职位:制袋车间主任任职要求:1、中专或以上学历,专业不限 。2、3年以上软包装制袋经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉高低压聚乙烯包装袋的制袋技术,包括方底袋、平口袋、珍珠棉袋、气泡袋的制作。4、熟练操作塑料制袋机,能独立解决制袋过程中的各种异常5、 团队意思强,技术过硬,具备较好的管理能力待遇福利: 薪资面议; 公司包吃包住。
• 气泡袋师傅,吹膜/切袋 7000-12000元,急聘:气泡袋师傅,吹膜/切袋薪资:7000-12000时间:7:00-7:00,12个小时
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• 全能吹膜师傅 面议,招全能吹膜师傅,主要吹PE、工业袋,三边封,一定要熟悉用料及懂配方技术!年龄30到55岁,有十几年以上吹膜经验,懂维修,待遇按吨生产提成!
• 吹膜副主机手 面议,吹膜副主机手
• 工厂厂长 面议,生产管理1、在分管领导下,与营销、物流、财务、品质等部门的工作联系,组织并督促部门人员全面完成本职责范围内的各项工作任务2、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划,及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制3、根据公司生产目标,负责组织制订、落实生产部各项生产计划4、负责组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行5、督导各部门的日常生产活动,定期召开生产会议,发现问题并解决问题,组织实施、检查、协调、考核工作6、科学地平衡综合生产能力,合理安排生产生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本7、负责对工厂基础设备维修及保养计划、费用的审核,督促并检查是否按计划执行,保证设备处于良好状态8、负责做好生产统计核算基础管理工作,重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作,及时督促上报年、季、月度生产、设备、物流等有关统计报表安全管理1、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项整改工作,符合当地环保检查要求,降低运营风险2、负责全厂的5S、安全方面的督导检查工作,严格按标准执行工艺与质理管理1、组织技术革新、生产工艺改进、新品开发方案审核工作,及时安排试生产,提高公司产品的市场竞争力2、负责控制内部生产质量,解决影响生产质量的各种问题3、贯彻执行公司要求的客诉率,提高交货品质水准团队建设1、负责组织生产管理人员及相关人员的业务指导和培训工作,定期检查、考核和评比2、组织开展团建活动,增加团队凝聚力
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