◆广东珠海鼎胜胶粘塑料环保科技有限公司
招聘岗位：
• 封箱胶车间主管   10000-15000元，1，管理整个车间。2，安排人员和机台，按PMC生产指令生产。3，关注每人出勤和每台机器的产量。4，出现异常情况，及时向上级汇报，并及时解决。5，懂得降本增效，节约。岗位要求：1，有封箱胶生产管理经验。2，有管人管事的经验。3，了解机器的性能，会保养，简单维修。
• 车间主管   面议，1，管理整个车间。2，安排人员和机台，按PMC生产指令生产。3，关注每人出勤和每台机器的产量。4，出现异常情况，及时向上级汇报，并及时解决。5，懂得降本增效，节约。岗位要求：1，有切袋快递袋经验的优先。2，有管人管事的经验。3，了解机器的性能，会保养，简单维修。
• 吹膜师傅，印刷师傅   10000-15000元，吹膜师傅，印刷师傅，月薪，10000-15000，两班倒
• 切袋师傅   7000-12000元，切袋师傅6名，7000-12000元每月，两班倒（计件前学习期的工资按17元/时计算，入职即包吃包住）包吃包住，包吃三餐，宿舍有空调，热水器，购买五险一金
• 销售主管   10000-15000元，岗位职责：1、制定个人年度销售计划和销售目标；2、管理销售团队，制定部门年度销售计划和销售目标，并分解到部门个人及月度，监督执行；3、制定销售回款计划及及时回款；4、跟进现有订单，协调厂内生产发货、售后服务，上门收款等业务；定期上门拜访，让公司订单更稳、更好；5、计划组织拜访客户，及时跟进客户需求；6、建立激励机制，对销售人员业务能力及销售技巧给予指导；7、收集市场信息，灵活运用公司营销和价格政策进行销售活动。岗位要求：1、大专以上学历，但学历专业不重要，关键做事有绩效；2、三年以上销售团队管理经验，有封箱胶、快递袋、环保袋等胶粘行业销售经验优先；3、善于内外沟通，勤奋上进，组织管理与社交能力强；4、要求有较强的沟通水平、勤奋上进；5、擅长激励，轻松快乐管理团队，制造良好的工作氛围。企业用人文化：鼎胜公司选人的第一标准是选正能量、能把事情做好的人，无论您是18岁还是70岁，只要您敢用价值来交换，您说多少、敢说多少公司就敢给您多少。但是您必须是一个有爱的人，懂感恩的人，在公司经营上下动力的人，不是教师爷，不是只说不做的口号专家。来鼎胜工作想干好事的人，工资、待遇可以高出同行工厂正常工资的10%-20％；能力特别强的，工资、待遇可以高出20%-50％；特别是以厂为家，有能力的，愿意把精力给公司的人，工资、待遇可以向董事长申请，一切都好说！
• QA   7000-11000元，岗位职责：1，协助外发工厂品质管控，采集品质数据，跟进问题解决。2，按测试要求，抽检产品性能：国标，客户标准等。3，协助公司对外协体系完善：供方管理，质量审核，稽查改善。4，公司内质量改进活动。5，领导交代的其他事项。岗位要求：1，有团队精神，执行力强，性格开朗，热爱哲学分享文化。2，懂电脑基本操作，word,excel,ppt及QC手法。3，受过企业ISO9001质量体系,ISO14001环境体系培训，有审资格证。4，有胶粘类行业经验，品质/体系/质量类工作优先考虑。5，可接受出差驻厂。备注：此岗位可转SQE,IQC，可晋升为品质主管，汇报对象为：品质经理。企业用人文化：鼎胜公司选人的第一标准是选正能量、能把事情做好的人，无论您是18岁还是70岁，只要您敢用价值来交换，您说多少、敢说多少公司就敢给您多少。但是您必须是一个有爱的人，懂感恩的人，在公司经营上下动力的人，不是教师爷，不是只说不做的口号专家。来鼎胜工作想干好事的人，工资、待遇可以高出同行工厂正常工资的10%-20％；能力特别强的，工资、待遇可以高出20%-50％；特别是以厂为家，有能力的，愿意把精力给公司的人，工资、待遇可以向董事长申请，一切都好说！
• 设备机修师傅   8000-11000元，岗位职责：1，对公司的机器设备，包含吹膜机，印刷机，切袋机等设备维护保养，维修。2，公司其他水电的安装维护。岗位要求：1，有电工证。2，对包装行业的机器设备熟悉，有维修经验。3，工资跟进自己的技能水平可以300-350-380-400一天，具体面议。4，机器突发故障事情，在非上班时间也必须积极配合处理。5，技术好，能力强，做为机修工程部副主管培养。企业用人文化：鼎胜公司选人的第一标准是选正能量、能把事情做好的人，无论您是18岁还是70岁，只要您敢用价值来交换，您说多少、敢说多少公司就敢给您多少。但是您必须是一个有爱的人，懂感恩的人，在公司经营上下动力的人，不是教师爷，不是只说不做的口号专家。来鼎胜工作想干好事的人，工资、待遇可以高出同行工厂正常工资的10%-20％；能力特别强的，工资、待遇可以高出20%-50％；特别是以厂为家，有能力的，愿意把精力给公司的人，工资、待遇可以向董事长申请，一切都好说！
• 生产经理   15000-25000元，岗位职责：1，对公司整个生产部门的统筹管理，包括：封箱胶车间，胶袋车间吹膜印刷切袋，及PMC部，仓库，工程机修；2、全面负责生产品质管理、产品交期管理、人员管理、成本管控等相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历；有同行经验的优秀人才可放宽到高中中专学历。2、五年以上印刷、环保塑料产品、胶粘、胶袋生产工厂同等职位工作经验；3、熟悉印刷、环保塑料产品、胶粘、胶袋产品的生产工艺和品质标准；4、具有较强的沟通、协调及团队管理工作经验。企业用人文化：鼎胜公司选人的第一标准是选正能量、能把事情做好的人，无论您是18岁还是70岁，只要您敢用价值来交换，您说多少、敢说多少公司就敢给您多少。但是您必须是一个有爱的人，懂感恩的人，在公司经营上下动力的人，不是教师爷，不是只说不做的口号专家。来鼎胜工作想干好事的人，工资、待遇可以高出同行工厂正常工资的10%-20％；能力特别强的，工资、待遇可以高出20%-50％；特别是以厂为家，有能力的，愿意把精力给公司的人，工资、待遇可以向董事长申请，一切都好说！
• 吹膜车间副主管   10000-16000元，岗位职责：1，配合吹膜主管对吹膜车间人员调动，机台安排，按PMC生产指令安排工作，满足销售部订单生产，按时满足客户交期。2，培训新员工操作机台，培养新员工。岗位要求：1，对吹膜机器熟悉。2，对产品性能，品质熟悉。3，善于表达，上下左右友好沟通配合。4，有责任心。企业用人文化：鼎胜公司选人的第一标准是选正能量、能把事情做好的人，无论您是18岁还是70岁，只要您敢用价值来交换，您说多少、敢说多少公司就敢给您多少。但是您必须是一个有爱的人，懂感恩的人，在公司经营上下动力的人，不是教师爷，不是只说不做的口号专家。来鼎胜工作想干好事的人，工资、待遇可以高出同行工厂正常工资的10%-20％；能力特别强的，工资、待遇可以高出20%-50％；特别是以厂为家，有能力的，愿意把精力给公司的人，工资、待遇可以向董事长申请，一切都好说！
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